Over YIP Uitzendgroep
Je hebt een vacature open staan en wij gaan er mee aan de slag om een geschikte kandidaat voor jou te vinden.
- Jij zoekt personeel en belt, mailt of appt naar YIP uitzendgroep;
- Wij bespreken met jou de vacature (bij voorkeur bij jou op kantoor zodat we een indruk krijgen van de werkplek);
- Naast de ‘harde’ eisen zoals werkervaring en opleiding willen we ook graag weten wat voor een type er binnen jullie organisatie past;
- We maken een passend voorstel met verschillende uitzendvormen en prijzen;
- Op ons kantoor in Hillegom schrijven wij de vacature uit en gaan wij op zoek naar een kandidaat;
- Wij nodigen kandidaten uit bij ons op kantoor en doen een eerste selectie;
- We bellen referenties na;
- Als wij overtuigd zijn van de kandidaat stellen we hem of haar bij jou voor met een motivatie en cv;
- Als jij ook enthousiast bent nodig jij de kandidaat uit op een eerste gesprek (op dit moment zitten er nog geen kosten aan onze dienstverlening verbonden);
- Na het eerste gesprek kan je er voor kiezen om de kandidaat direct aan te nemen, uit te nodigen op een 2e gesprek, een dagje mee te laten draaien of afwijzen;
- Indien je een kandidaat aanneemt dan maken wij met jou en de kandidaat verder de afspraken over de contractsvormen;
- We houden met jou en met jouw nieuwe medewerker contact over de gang van zaken.
Onze backoffice wordt verzorgd door:
Ben je op zoek naar personeel voor een tijdelijk project? Je zoekt bijvoorbeeld extra krachten bij seizoensdrukte of iemand ter vervanging van ziekte of zwangerschapsverlof. De kandidaat krijgt bij YIP uitzendgroep een uitzendcontract en jij betaalt alleen de gewerkte uren. Is er geen werk meer? Dat is geen probleem, dan gaan wij voor de kandidaat op zoek naar een ander project. Omdat de risico’s lager zijn betaal je ook een scherp tarief.
Je kunt ook gebruik maken van onze dienst detacheren als je op zoek bent naar iemand voor een vaste functie. Wij doen het hele werving & selectie proces en als de kandidaat binnen jouw organisatie mag starten dan krijgt hij/zij eerst een contract bij YIP uitzendgroep. Na 1040 gewerkte uren kan je de kandidaat kosteloos overnemen en zelf een contract aanbieden.
